채용절차

인포마크는 합리적이고 공정한 절차에 따라 직무 특성에 맞는 인재 채용을 실시합니다.

  • 1
    지원서 접수
    지원자는 정해진 기간에 채용 관련 사이트에 접속하여 온라인 입사 지원서를 접수해야 합니다.
  • 2
    서류 전형
    서류전형은 지원자의 경력사항 및 자격 사항 등을 종합적으로 고려하여 평가합니다.
    입사지원서 내용이 해당 직무에 적합한지 꼼꼼히 검토하여 면접 대상자를 선정합니다.
  • 3
    실무진 면접
    서류전형 합격자에 한하여 1차 실무진 면접을 진행합니다.
    실무 능력, 교육 사항, 업무 경험, 협업 등 해당 직무에 필요한 능력을 평가합니다.
  • 4
    임원 면접
    실무진 면접에 합격한 분에 한하여 2차 임원 면접을 진행합니다.
    실무능력, 인성 등 에 대한 심층 면접을 통해 지원자를 평가합니다.
  • 5
    최종 입사
    면접 전형에 최종 합격하신 지원자와 처우 등의 협의를 진행하고 입사 관련 안내를 드립니다.